Льготы военнослужащим по контракту и их семьям

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2020 году

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

  • лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
  • гражданам, проходящим срочную службу в армии;
  • уволенным в запас;
  • семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

  • супругов;
  • детей младше 18 лет;
  • детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
  • иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

  • денежного довольствия;
  • помощи в обретении жилья;
  • продленных отпусков;
  • налоговых преференций;
  • бесплатного проезда;
  • льготного медицинского обслуживания;
  • бесплатного получения образования;
  • льгот по услугам ЖКХ;
  • выходного пособия;
  • особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

  • для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
  • для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.

Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

  • за повышение квалификации;
  • за суровые условия прохождения службы;
  • за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
  • за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Обеспечение жильем

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м 2 . Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2018 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Право на отдых

Как и другие трудоустроенные граждане, военные имеют право раз в год взять оплачиваемый отпуск. Его продолжительность напрямую зависит от выслуги лет и может составлять:

  • 30 дней при продолжительности службы менее 10 лет;
  • 35 дней при продолжительности службы от 10 до 14 лет;
  • 40 дней при продолжительности службы от 15 до 19 лет;
  • 45 дней при продолжительности службы от 20 лет и более.

Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.

Налоговые льготы

Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Бесплатный проезд

Отправляясь в командировку, до нового места службы или на лечение в пределах Российской Федерации, военнослужащий может воспользоваться правом на бесплатный проезд. Предоставляется оно путем:

  • компенсации стоимости билетов на самолет, поезд или междугородний автомобильный транспорт, за исключением такси;
  • предоставления на безвозмездной основе транспортных средств, принадлежащих воинской части.

Данным правом могут воспользоваться и члены семей военнослужащих. Кроме того, при смене места жительства семья военного может перевезти и личное имущество, в общей массе не превышающее 20 тонн.

Медицинское обслуживание

Лица, проходящие службу по контракту, имеют право на бесплатное получение медицинских услуг. Сюда входит:

  • безвозмездное предоставление лекарственных препаратов по рецепту врача;
  • бесплатные зубные протезы;
  • обеспечение медицинскими изделиями (протезирование конечностей и др.);
  • льготное санаторно-курортное лечение.

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Льготы на получение образования

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Военные, увольняющиеся после 5 и более лет службы, могут бесплатно пройти переподготовку в течение 4 месяцев с целью получения какой-либо гражданской профессии.

Льготы по коммунальным платежам

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Условия выхода на пенсию

Для военнослужащих установлен особый порядок выхода на пенсию. Пенсионером можно стать двумя путями:

  • достижением возраста 45 лет;
  • обретением нетрудоспособности.

При выходе на пенсию по возрасту дополнительно должны выполняться требования по стажу. Военнослужащий должен соответствовать одному из следующих критериев:

  • иметь 20 и более лет стажа военной службы;
  • обладать общим трудовым стажем продолжительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на военную службу.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Льготы для семей военнослужащих

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2018 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Дети военных зачисляются в дошкольные и школьные образовательные учреждения в порядке первой очереди. При этом до 90% оплаты детского сада подлежит компенсации.

Ближайшие родственники военнослужащих, погибших при исполнении долга, вправе:

  • получать пенсию по потере кормильца;
  • продолжать проживать в служебной квартире;
  • сделать ремонт в своем жилье за счет государственных средств;
  • пользоваться льготой на коммунальные платежи.

Кроме того, семьям погибшего военного положена выплата, покрывающая расходы на ритуальные услуги.

Предоставляемые контрактникам льготы призваны компенсировать тяготы и риски, сопряженные с прохождением военной службы. При этом законодательство построено таким образом, чтобы не оставить без внимания и ближайших родственников тех граждан, которые отдали жизни ради безопасности своей Родины.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

Военнослужащий – это гражданин, максимально зависящий от государственного довольствия.

Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.

Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.

Законодательное регулирование

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.

С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Перечень льгот и помощи

Наступивший год приготовил для военнослужащих следующие существенные льготы и выплаты:

  1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
  2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
  3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
  4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
  5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
  6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
  7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
  8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
  9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
  10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
  11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
  12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
  13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

В 2020 году российским военным будут бесплатно предоставляться все необходимые лекарства, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте правительства РФ и военного командования. При оплате жилищно-коммунальных услуг обязательно должна учитываться существенная скидка, предоставляемая всем военнослужащим.

Неизменным остается право на первоочередное предоставление жилья (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.

Порядок оформления

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.

Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору.

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.

Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.

Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Военный билет;
  • Документ, свидетельствующий о праве собственности.

Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий:

  • Выход на пенсию был связан с достижением предельного возраста;
  • Несение службы привело к приобретению инвалидности;
  • Военная служба продолжалась 20 лет и более;
  • Увольнение случилось в связи с сокращением.

Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.

Налоговые льготы

Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.

Чтобы освободиться от уплаты налога на имущество, военнослужащий должен написать соответствующее заявление в налоговой инспекции в соответствии с местом постоянной регистрации.

Также необходимо приложить следующие подтверждающие документы:

  1. Военный билет/удостоверение личности, составленные на специальном бланке, оснащенные фотокарточкой и всеми необходимыми реквизитами;
  2. Справку, содержащую сведения о звании, занимаемой должности и ФИО.

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

Если же семья погибшего не располагает статусом пенсионера, то основанием для предоставления льготы будет служить справка о смерти.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить:

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Льготы для родителей и жен

Родители и жена военнослужащего, погибшего при защите страны или ввиду болезни, связанной с нахождением на фронте, имеют право:

  • на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;
  • использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;
  • получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;
  • пользоваться льготным налогообложением;
  • на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);
  • получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);
  • на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

В случае гибели военнослужащего Министерство обороны страны оплачивает проезд семьи (не более 3-х человек) к месту похорон и обратно.

Все расходы, связанные с погребением, также осуществляются за счет вышеуказанного министерства.

О социальных гарантиях для военнослужащих контрактников рассказано в следующем видеосюжете:

Какие льготы у военнослужащих по контракту

Российским законодательством предусмотрен целый набор льгот для военнослужащих по контракту. К числу льгот относятся денежное довольствие, обязательное государственное страхование жизни и здоровья, обеспечение жильем и некоторые другие. Кроме того, членам семей военнослужащих по контракту также положены льготы и гарантии.

Льготы для контрактников

Единого перечня льгот и гарантий для контрактников не существует. Все льготы устанавливаются различными нормативными актами.

Ниже приведен перечень основных льгот и гарантий, положенных военнослужащим по контракту. К ним относятся:
1) Дополнительные выплаты к ежемесячному денежному содержанию, к которым относятся ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за особые достижения в службе, а также дополнительные выплаты в виде премий за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь.
2) Обеспечение жильем военнослужащих и их семей. В рамках реализации программы льготирования контрактникам выделяются денежные средства на приобретение или строительство жилья либо предоставляются жилые помещения за счет бюджетных средств. Служебное жилье предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия контрактника на новое место службы.
3) Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащего.
4) Бесплатная медицинская помощь, а также предоставление бесплатных или льготных путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты, турбазы федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.
5) Бесплатный проезд в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы и в иных случаях. Кроме того, военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также на территории субъектов РФ, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, положен бесплатный проезд раз в год по территории РФ к месту использования основного отпуска и обратно.
6) Льготы, связанные с получением образования. В частности, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту непрерывно не менее трех лет (за исключением офицеров), имеют право обучаться очно-заочно либо заочно по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных вузов за счет бюджетных средств.

Напомним, что выше перечислены основные льготы. В зависимости от условий и места службы, от других обстоятельств региональными законами могут устанавливаться другие льготы и гарантии контрактникам.

Льготы для семей служащих по контракту

Льготы для членов семей военнослужащих-контрактников представляются совершенно оправданными. Речь идет о следующих льготах и гарантиях:
1) Обеспечение жильем вместе с военнослужащим. Например, по прибытии на новое место службы предоставляется служебное жилье. Если в семье у военнослужащего трое и более детей, то такое жиль предоставляется вне очереди.
2) Подъемное пособие при переезде на новое место службы из расчета 1/4 оклада денежного содержания на каждого члена семьи.
3) Санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских лагерях, на турбазах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. При наличии у военнослужащего необходимой выслуги лет члены его семьи могут приобрести путевки за 50 процентов их стоимости.
4) Первоочередное предоставление детям контрактников по месту жительства их семей мест в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних лагерях.
5) Возможность получения отпуска одновременно с супругом, являющимся военнослужащим по контракту. При этом по желанию супруги контрактника продолжительность её отпуска может быть такой же, как у отпуска самого контрактника.
6) Выплаты членам семьи в случае гибели военнослужащего. К таким выплатам относятся, в частности, единовременное пособие, а также ежемесячная денежная компенсация. Также в этом случае предусмотрены страховые выплаты.

Напомним, что к членам семьи военнослужащего по контракту относятся:

  • супруг (супруга);
  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения;
  • иные лица, находящиеся на иждивении у военнослужащего.

Служба по контракту

Служба

Военнослужащим по контракту

Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

1. Денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

С 1 января 2018 г. оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям проиндексированы на 4%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 200 рублей у рядового и до 31 200 рублей у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей у стрелка и 46 800 рублей у первого заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Социальный пакет военнослужащего по контракту также включает:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет от 10% оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% – при выслуге 25 лет и более;
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) от 5% оклада по воинской должности за третий класс до 30% – за класс мастера;
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 25% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями и т.д.) – до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных
  • с риском для жизни и здоровья в мирное время (за выполнение водолазных работ, за разминирование, за участие в учениях и других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части и т.д.) – до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (за квалификационный уровень физической подготовленности, при награждении медалями Министерства обороны и т.д.) – до 100% оклада по воинской должности;
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей – до 25% оклада денежного содержания в месяц;
  • ежегодная материальная помощь – в размере 1 месячного оклада денежного содержания;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов от 15% до 100%;
  • военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы в указанных районах (местностях) от 30% до 100%.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, составляет 25 000 – 45 000 рублей в месяц. С учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации денежное довольствие будет увеличиваться.

Социальный пакет военнослужащего по контракту также включает:

2. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Министерство обороны Российской Федерации компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы – для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка – для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Бесплатное вещевое обеспечение.

5. Жилищное обеспечение:

  • обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
  • обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
  • возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Стать участником НИС можно при заключении второго контракта. Каждый участник НИС не менее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа.

6. Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

7. Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

8. Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

9. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

10. Дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

11. Единовременное пособие при увольнении с военной службы при общей выслуге менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а при выслуге 20 лет и более – 7 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

12. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.

13. Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).

14. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и организациях.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских организаций или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи военнослужащим, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Члены семей военнослужащих проходящих службу по контракту (из числа солдат и сержантов) имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами Российской Федерации.

15. Право на пенсионное обеспечение при условии наличия выслуги 20 и более лет.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям: виды и категории субсидий

Известно, что представители военной профессии относятся к совершенно особой категории граждан, подчиняющихся внутренним законам своего ведомства и одновременно с этим полностью зависимых от государственного обеспечения. Военнослужащим по контракту нередко приходится сталкиваться с небрежным отношением к выполнению правительственных обещаний в части предоставления льгот им и их семьям и чаще других прибегать к помощи законодательства.

Вводные замечания и определения

Различные виды дотаций для военнослужащих-контрактников

При рассмотрении общих вопросов назначения дотаций и льгот всем военнослужащим необходимо помнить о том, что при их назначении учитывается деление последних на следующие категории:

  1. Лица, поступившие на срочную службу по призыву (так называемые «призывники»).
  2. Служащие, уволенные в запас.
  3. Военные пенсионеры.
  4. Граждане, для которых военная служба превратилась в рабочую профессию (контрактники).

В нашей статье будет рассмотрена последняя категория военнослужащих, представители которой посвятили свою жизнь работе в армии. Именно эти лица имеют полное право рассчитывать на льготы военнослужащим по контракту и их семьям.

И именно им приходится тщательно отслеживать все изменения в соответствующих разделах нормативной базы и своевременно реагировать на их обновление. В последующих главах мы постараемся рассказать о нормативной базе различных видов дотаций для военнослужащих-контрактников.

Законодательное регулирование

При рассмотрении вопроса о льготах для контрактников в качестве основного документа, определяющего правомерность их назначения, должен рассматриваться ФЗ №76 от 27.05.98 года с поправками и изменениями, вносимыми не реже 2-х раз в год. В документе, носящем название «О статусе военнослужащих», подробно описываются различные виды компенсаций, дотаций и субсидий, положенных всем без исключения военным (включая контрактников).

Поскольку последней категории служащих нередко приходится выполнять свои задачи с риском для жизни – им полагаются отдельные льготы, которые могут назначаться на следующих законодательных уровнях:

  • законы, имеющие статус «федеральных»;
  • отдельные указы Президента;
  • разовые правительственные постановления и т.п.

В реализации привилегий, определяемых этими законодательными актами, обязаны принимать активное участие не только представители центральной государственной власти, но и военное руководство части, а также органы местного самоуправления.

Обратите внимание: члены семьи контрактника также вправе рассчитывать на помощь, касающуюся охраны здоровья и предоставления специальной врачебной помощи им и их детям.

Перечень льгот общего назначения

Льготы общего назначения для военнослужащих-контрактников

Воинам-контрактникам доступен расширенный перечень льготных выплат, соответствующих следующему списку:

  1. Ежемесячная надбавка, полагающаяся военному за выслугу и увеличенная до 40% (при максимальной ее величине в размере оклада).
  2. Размер помощи, предоставляемой в виде единовременной выплаты военному, покидающему службу по истечении 20-ти и более лет, составляет 7 окладов.
  3. Лица, отслужившие меньше указанного выше срока, могут рассчитывать на выплату, равную только 2-м окладам. При этом надбавка, полагающаяся за определенный уровень квалификации, варьируется в пределах от 5-ти до 30-ти %.
  4. Контрактники, отслужившие в зонах боевых конфликтов, поощряются 100-процентной надбавкой, рассчитываемой с учётом занимаемой ими должности.

Помимо указанных постоянных надбавок в случае гибели при выполнении своего долга семье военнослужащего полагается единовременная выплата в размер 3-х млн. рублей, которые могут быть распределены между наследниками и родственниками равными долями. Чуть меньшая по размеру компенсация выплачивается контрактнику, увольнение которого в запас вызвано наступлением страхового случая (травмирования, вследствие контузии, болезни или получения увечья).

Единовременная денежная выплата в подобной ситуации равна 2 млн. рублей. К этому следует добавить, что возможно также получение поощрительной выплаты за отличное выполнение своих служебных обязанностей, приравниваемой к 3-м окладам.

Жилищные субсидии

Военнослужащие-контрактники вправе получать для проживания в течение службы ведомственную жилплощадь, рассчитанную на всех членов их семьи. Согласно действующему законодательству жилплощадь семье контрактника должна быть выделена не позднее 3-х месяцев с его прибытия к месту несения службы.

Обратите внимание: жилая площадь (квартира или отдельный дом) предоставляются в том же регионе, где базируется воинская часть.

При наличии в семье военнослужащего-контрактника большого количества детей жилое помещение предоставляется без соблюдения какой-либо очередности. В случае отсутствия в данном населенном пункте подходящего для нормального проживания жилья оно может быть выделено в расположенных поблизости населенных пунктах. Рассчитывать на бесплатную площадь могут и те военнослужащие-контрактники, общий стаж службы которых превышает 20 лет.

Если военнослужащие оформили свой контракт ранее 1998 года, они могут рассчитывать на содействие со стороны государства в вопросе приобретения жилой площади в личную собственность. Поддержка в этом случае выражается в выделении субсидий, направляемых на покупку собственного жилья.

Важно! Указанная помощь доступна лишь семьям, законно отнесенным к категории остро нуждающихся.

При стаже более 20 лет контрактник может рассчитывать на государственную поддержку (опять же в виде субсидий), рассчитанную на покупку жилой площади или строительство дома.

Отметим также, что до 2015 года покупка или поселение в жилой площади, выделенной из государственных фондов, производились согласно общей с гражданскими лицами очередности. В настоящее время для реализации этой возможности предусмотрена отдельная очередь с преимущественным правом на получение.

Налоговые льготы

Налоговые льготы для контрактников

Ко всем перечисленным ранее видам поддержки контрактников необходимо добавить налоговые льготы, состоящие в освобождении его семьи от обязательной уплаты пошлин на землю и личное имущество.

Такое нововведение действует, начиная с 2016 года. А его появление объясняется тем, что большинство военных не располагают правом на личное имущество (включая землю), поскольку проживают на так называемых «казенных» или ведомственных площадях. Подобные льготы, естественно действительны лишь до момента приобретения этими лицами законного собственного жилья.

К числу указанных нововведений следует отнести и освобождение от уплаты налога при совершении любой расчетной операции, связанной с выполнением контрактником своих профессиональных и должностных обязанностей.

Прямая и косвенная помощь семье

В порядке оказания помощи семьям контрактников им могут предоставляться следующие виды льгот:

  • «подъемные» выплаты, направляемые на оплату детского сада в размере месячного оклада;
  • наличие возможности досрочного увольнения со службы в том случае, когда родился ещё один (2-ой) ребёнок;
  • возможность бесплатного лечения и оздоровления на основании решения ведомственной врачебной комиссии;
  • в случае серьезного заболевания военнослужащего ему полагается четырехкратная минимальная зарплата за весь период отсутствия на службе (вынужденного отпуска), а также бесплатные лекарства.

Также военнослужащие, включая контрактников, имеют определенные льготы при поступлении в ВУЗ или ПТУ. К тому же они, как и большинство других льготников, получают возможность бесплатно пользоваться всеми без исключения видами общественного транспорта.

Необходимые документы

Для оформления своего права на компенсации военнослужащему-контрактнику необходимо подготовить комплект основных документов согласно установленной форме и обратиться с заявлением в местные органы власти, ответственные за предоставление той или иной льготы.

Обратите внимание: основным документом, на основании которого рассматривается возможность предоставления субсидий, является военный билет.

При необходимости оформить право на налоговые льготы военнослужащему следует обратиться с заявлением в местные налоговые органы, приложив к нему следующий комплект документов:

  • личный паспорт и военный билет;
  • данные по ИНН;
  • свидетельство о праве распоряжаться имуществом или другой собственностью, с которой должен взиматься налоговый сбор.

В заключение отметим, что льготы военнослужащим по контракту и их семьям направлены на повышение благосостояния российских военных, а также на создание соответствующих условий для проживания их близким и родственникам.

Порядок и инструкция по получению жилья военнослужащими подробно в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Какие льготы у военнослужащих по контракту

Российским законодательством предусмотрен целый набор льгот для военнослужащих по контракту. К числу льгот относятся денежное довольствие, обязательное государственное страхование жизни и здоровья, обеспечение жильем и некоторые другие. Кроме того, членам семей военнослужащих по контракту также положены льготы и гарантии.

Льготы для контрактников

Единого перечня льгот и гарантий для контрактников не существует. Все льготы устанавливаются различными нормативными актами.

Ниже приведен перечень основных льгот и гарантий, положенных военнослужащим по контракту. К ним относятся:
1) Дополнительные выплаты к ежемесячному денежному содержанию, к которым относятся ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за особые достижения в службе, а также дополнительные выплаты в виде премий за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь.
2) Обеспечение жильем военнослужащих и их семей. В рамках реализации программы льготирования контрактникам выделяются денежные средства на приобретение или строительство жилья либо предоставляются жилые помещения за счет бюджетных средств. Служебное жилье предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия контрактника на новое место службы.
3) Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащего.
4) Бесплатная медицинская помощь, а также предоставление бесплатных или льготных путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты, турбазы федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.
5) Бесплатный проезд в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы и в иных случаях. Кроме того, военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также на территории субъектов РФ, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, положен бесплатный проезд раз в год по территории РФ к месту использования основного отпуска и обратно.
6) Льготы, связанные с получением образования. В частности, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту непрерывно не менее трех лет (за исключением офицеров), имеют право обучаться очно-заочно либо заочно по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных вузов за счет бюджетных средств.

Напомним, что выше перечислены основные льготы. В зависимости от условий и места службы, от других обстоятельств региональными законами могут устанавливаться другие льготы и гарантии контрактникам.

Льготы для семей служащих по контракту

Льготы для членов семей военнослужащих-контрактников представляются совершенно оправданными. Речь идет о следующих льготах и гарантиях:
1) Обеспечение жильем вместе с военнослужащим. Например, по прибытии на новое место службы предоставляется служебное жилье. Если в семье у военнослужащего трое и более детей, то такое жиль предоставляется вне очереди.
2) Подъемное пособие при переезде на новое место службы из расчета 1/4 оклада денежного содержания на каждого члена семьи.
3) Санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских лагерях, на турбазах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. При наличии у военнослужащего необходимой выслуги лет члены его семьи могут приобрести путевки за 50 процентов их стоимости.
4) Первоочередное предоставление детям контрактников по месту жительства их семей мест в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних лагерях.
5) Возможность получения отпуска одновременно с супругом, являющимся военнослужащим по контракту. При этом по желанию супруги контрактника продолжительность её отпуска может быть такой же, как у отпуска самого контрактника.
6) Выплаты членам семьи в случае гибели военнослужащего. К таким выплатам относятся, в частности, единовременное пособие, а также ежемесячная денежная компенсация. Также в этом случае предусмотрены страховые выплаты.

Напомним, что к членам семьи военнослужащего по контракту относятся:

  • супруг (супруга);
  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения;
  • иные лица, находящиеся на иждивении у военнослужащего.

Льготы контрактникам и их семьям

Правовая база

Вопрос льгот для служащих по контракту регулирует Федеральный закон N 76. В нём описан статус военных, гарантии и привилегии. Законом также утверждены категории граждан, претендующих на получение выплат и привилегий:

  • контрактники – лица, заключившие контракт с МинОбороны на определённое количество лет;
  • призывники – мужчины от 18 до 27 лет, отдающие долг Родине в армии сроком на 12 месяцев;
  • военные, вышедшие на пенсию (наличие стажа не менее 20 лет);
  • уволенные в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Важно! Члены семей военнослужащих также могут получать льготы.

Выплаты и пособия

Гражданин имеет право получить денежные средства по нескольким пунктам:

  1. Ежемесячная надбавка. Её размер зависит от выслуги лет. Например, от 2 до 5 лет она составляет 10%. А уже от 25 и выше – 40%.
  2. При увольнении после 20-летнего стажа оказывается единовременная помощь равная 7-ми окладам служившего. До 20 лет – 2 оклада.
  3. Каждый месяц выплачивается надбавка. Её размер зависит от класса квалификации.
  4. Поощрение за добросовестную службу в течение года равное 3 окладам.
  5. Надбавки за особые условия службы (от 10 до 100% процентов от оклада).
  6. Компенсация за травму или контузию в размере 2 миллионов рублей.
  7. Возмещение семье погибшего за гибель солдата на службе – 3 миллиона.

Какие льготы положены военнослужащим по контракту

Помимо материальной помощи данной категории граждан положены основные виды привилегий:

  1. Жилищные.
  2. Налоговые.
  3. При поступлении в вуз.

Жилищные

Заключая контракт и заступая на службу, военный может рассчитывать на служебное жильё. Оно должно выдаваться в том же населённом пункте, в котором находится часть. Расчёт метража идёт по норме площади на одного человека – 18 кв.м. Если проживание будет совместно с семьёй, то уже за норму берётся 9 кв.м. на одного её члена. Многодетным квартира предоставляется вне очереди.

Следующая привилегия солдатам – это субсидия на покупку или постройку жилья. Выделяется она тем, кто начал нести службу ранее 1998 года и остро нуждается в квартире. Чтобы её получить, необходимо встать в соответствующую очередь, и через некоторый срок можно рассчитывать на сумму, равную стоимости жилого помещения. Регулируется этот вопрос приказом МинОбороны N 510.

Если гражданином контракт был заключён после 2005 года, то он может воспользоваться военной ипотекой. Её суть заключается в том, что после внесения служащего в реестр в течение 3 лет на его счёт поступают средства. Они выделяются из федерального бюджета и могут быть внесены в качестве первоначального взноса. А после платежи по кредиту будет оплачивать государство. Это сможет продолжаться до увольнения либо до достижения 45 лет.

Об условиях получения льгот инвалидами на оплату коммунальных услуг читайте в статье.

Еще один способ обрести жилплощадь — это бесплатное предоставление квартиры за 20-летний стаж службы. Либо за ранение во время работы при наличии 10-летнего трудового стажа.

Период ожидания жилищной субсидии в очереди составляет в среднем менее 5-ти лет.

Налоговые

Основные привилегии:

Имущественный налог Офицер не будет выплачивать этот налог, если он в данный момент состоит на службе Освобождение Земельный

Зависит от региона и трудового стажа

Освобождение или скидка

Транспортный Зависит от субъекта РФ. Если мощность выше фиксированной, то скидка идёт на избыток Скидка Налог на доход физических лиц

Предоставляется при наличии детей или особых условий службы

При покупке недвижимости Приобретая имущество, военный может рассчитывать на возврат 13% от стоимости квартиры (не более двух миллионов) Вычет На обучение

Получится вернуть часть средств, потраченных на обучение детей (не более 50 тысяч)

На медицинское лечение

За покупку дорогих лекарств или обследований ему вернётся 13% от этой суммы.

При поступлении в ВУЗ

При стаже более 3 лет военнослужащие вправе поступить в учебное учреждение для получения высшего или средне-специального образования. На это будут выделяться бюджетные средства.

Также при совмещении обучения и службы обязательно даётся отпуск для сессий и экзаменов.

Прочие

Дополнительные льготы:

  • компенсация 50% от ежемесячной платы за коммунальные услуги (участникам боевых действий, инвалидам, получившим травму во время службы, солдатам с 20 летним стажем);
  • для многодетной семьи военного – бесплатные лекарственные препараты детям до 6 лет и оплачиваемый проезд;
  • увеличенный отпуск в зависимости от стажа (20 лет стажа – 45 дней отпуска);
  • бесплатный проезд до места службы;
  • отдых в санатории;
  • льготное протезирование.

Социальные гарантии семьям контрактников

Семьи военнослужащих по контракту могут рассчитывать на:

  • льготы при поступлении в детский сад и компенсация за его уплату;
  • бесплатное питание детей в школе;
  • выплата беременным жёнам после 6-ти месяцев и пособие по уходу за ребёнком;
  • родителям и супруге выплачивается пенсия по потере кормильца.

Документы для оформления

В каких регионах предоставляют льготы детям войны? Читать далее.

Об условиях получения льгот пенсионерами по земельному налогу читайте в статье.

Обратиться придётся в отдел субсидий, находящийся в части, со списком бумаг:

  1. Удостоверение личности.
  2. Заявление.
  3. Военный билет.
  4. Справка о составе семьи
  5. Свидетельство о браке, о рождении детей.
  6. Справка с места службы (необходимо взять в части).

В зависимости от желаемых привилегий пакет документов может быть дополнен.

Внимание! Для налоговых вычетов или компенсаций потребуется обратиться в налоговый орган.

Видео-репортаж по теме

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники:
http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/lgoti-voennosluzhashhim-i-ix-semyam.html
http://lawrecom.ru/kakie-lgoty-u-voennosluzhashhih-po-kontraktu/
http://recrut.mil.ru/career/soldiering/social_guarantees.htm
http://posobie.help/lgoty/voennosluzhash/lgoty-voennosluzhashhim-po-kontraktu-i-ih-semyam.html
http://lawrecom.ru/kakie-lgoty-u-voennosluzhashhih-po-kontraktu/
http://1lgoty.ru/lgoty-voennosluzhashhim-po-kontraktu/
http://www.audit-it.ru/terms/trud/neschastnyy_sluchay_na_proizvodstve.html

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию